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Responsabilidad Corporativa

Valores fundamentales

Política de Responsabilidad Corporativa

Respeto:

Oportunidad:

Responsabilidad:

Integridad:

La Responsabilidad Corporativa se refiere a un grupo de principios, valores, normas de conducta y compromisos sociales, que nuestra organización ha asumido ante la comunidad y por la cual se quiere distinguir como empresa.

 

Responsabilidad Corporativa encierra la voluntad de la Compañía para operar de acuerdo con normas éticas y legales, así como con los más altos valores morales que distinguen las relaciones entre las personas.

- Tratamos a los demás con Equidad y Respeto.

- Reconocemos la importancia de la familia en la vida de nuestros empleados.

- Valoramos y Aprovechamos de las diferencias individuales y culturales.

- Promovemos el dialogo abierto y el sentido de pertenencia.

- Creemos que el continuo crecimiento y desarrollo de nuestros empleados son factores clave de nuestro éxito.

- Fomentamos el trabajo en equipo.

- Reconocemos a los empleados por sus contribuciones al éxito de la compañía.

- Nos sentimos orgullosos de nuestro trabajo, de nuestros productos y de la capacidad para satisfacer a nuestros clientes.

- Actuamos responsablemente con la comunidad, colaboradores y el medio ambiente en el que vivimos y trabajamos.

- Somos responsables del uso prudente de todos los recursos que se nos ha encomendado.

- Vivimos de acuerdo a nuestros valores fundamentales.

- Nos comunicamos en una forma abierta, honesta y directa.

- Hacemos negocios de acuerdo a la ética y a la ley.

La compañía, consciente del valor y la importancia de sus operaciones en las lugares donde se realizan sus actividades, adopta el “Código de Conducta: …viviendo con nuestros valores fundamentales” como su Política de Responsabilidad Corporativa, y se compromete a:

1.Cumplir con todos los requerimientos del “Código de Conducta: …viviendo con nuestros valores fundamentales”, incluyendo el cumplimiento de las Normas de: Responsabilidad Social (SA 8000), Gestión Ambiental y Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, establecidas por la compañía.

2.Respetar y cumplir con la legislación, reglamentación nacional y cualquier otro requisito o regulación  relevante.

4.Minimizar la contaminación, efectuando un manejo integral de los desechos, utilizando racionalmente los recursos naturales y optimizando el uso de insumos, con el propósito de asegurar que nuestras prácticas de producción sean amigables con el ambiente.

5.Procurar la formación y educación de nuestros empleados y proveedores en materia de Responsabilidad Corporativa.

6. Mejorar continuamente el desempeño Social, Ambiental , Seguridad y Salud Ocupacional de nuestras operaciones.

7. Comunicar a todos los niveles, externos e internos, que el “Código de Conducta: …viviendo con nuestros valores fundamentales” es su Política de Responsabilidad Corporativa.

8. Suministrar los recursos necesarios para cumplir con esta Política.

El cumplimiento de esta Política, es responsabilidad de todos los empleados de  INDUSTRIAL PESQUERA JUNIN SA.,JUNSA

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